Bonus de Cotizaciones a la Seguridad Social

03.05.2019

Circular informativa laboral 03/05/2019

 

El RD 231/2017 ha introducido cambios en la obtención del Sistema de Bonus en las cotizaciones de la Seguridad Social.

En ejercicios anteriores, la solicitud y adquisición de dicho Bonus suponía la inversión en materia de Prevención de Riesgos Laborales no sólo en cuestiones básicas en dicha materia, sino además en otros aspectos más específicos, los cuales debían ser supervisados y revisados, lo que conllevaba la visita de una inspección en materia de prevención de riesgos laborales en la mayoría de los casos.

 

Este año, la obtención del Bonus se divide en dos cuantías:

  • Una de aspecto general, que requiere cumplir una serie de aspectos básicos en materia de PRL, que no conlleva la visita de la inspección. Aunque es cierto que nunca se está exento de poder recibir una inspección en cualquier momento. La cuantía será del 5% de las cuotas por contingencias profesionales de cada empresa.
  • Otra de aspecto complementario, la cual requiere otros aspectos más específicos en materia de PRL y más complicados de cumplir, aunque no imposibles. Esta segunda cuantía, devolverá un 5% adicional que como máximo podrá ser el importe de la inversión en materia de PRL. En este caso se tendrá que demostrar y justificar dicha inversión. La inspección, por norma general, visitará la empresa para asegurarse de que lo que se informó es totalmente cierto, además de revisar otros aspectos.

 

Nos preocupa que usted y su empresa obtengan el mayor beneficio posible dentro de la legalidad, optimizando sus recursos y haciendo uso de las diferentes ayudas, bonificaciones y subvenciones provenientes de la administración pública.  Además, nos ponemos a su entera disposición para aclarar o ampliar la información que usted y su empresa necesiten.

 

José Ramón Llave
Medina Lamadrid Consultores

 

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